Diritto commerciale

L’attività dello studio nel campo del diritto commerciale societario comprende la consulenza e assistenza stragiudiziale con particolare riferimento alla contrattualistica (contratto di appalto, di agenzia, di distribuzione, concessione di vendita, franchising, cessione di azienda) e dalla consulenza strategica (costituzione, sviluppo, consolidamento e riorganizzazione di imprese).

Diritto del lavoro

Lo studio presto consulenza e assistenza in materia di diritto del lavoro e, unendo tali competenze a quelle maturate assistendo gruppi di imprese internazionali, ha sviluppato una consolidata esperienza nell’assistere filiali di multinazionali che operano in Italia.

Lo studio assiste le imprese sia nella gestione degli aspetti laboristi connessi alle operazioni straordinarie, quali, ad esempio, i trasferimenti di azienda, le funzioni, le acquisizioni e le ristrutturazioni, sia nella gestione quotidiana delle risorse umane.

  • In particolare, lo studio sviluppato una considerevole esperienza nelle seguenti aree:
  • Redazione dei contratti di lavoro subordinato e di agenzia;
  • negoziazione redazione dei contratti di lavoro dei menager e gestione della cessazione del rapporto;
  • redazioni di patti di riservatezza e di non concorrenza;
  • assistenza nelle due diligence;
  • assistenza nelle ristrutturazioni aziendali;
  • assistenza nelle contestazioni disciplinari e irrogazione delle sanzioni;
  • assistenza nei licenziamenti individuali e collettivi;
  • trasferimenti e distacchi all’estero; redazione del codice disciplinare;”

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La Cassazione precisa: la malattia da mobbing è indennizzabile dall’Inail

Con l’ordinanza n. 8948/2020, la Cassazione accoglie le ragioni di un lavoratore, il quale si è visto respingere in sede di merito la domanda di riconoscimento della natura professionale della malattia cagionata dalla condotta mobbizzante del suo datore di lavoro. La giurisprudenza della stessa Cassazione, della Corte Costituzionale, così come l’evoluzione della normativa fanno concludere che qualsiasi attività lavorativa deve ritenersi…

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